Порядок учета переработки времени военнослужащих

Причины ХОБЛ

Это происходит потому, что заболевание влияет на легкие четырьмя различными способами:

Различные области легких не способны расширяться и сжиматься;

Стенки альвеол, где происходит обмен кислорода и углекислого газа, имеют повреждения;

Дыхательные пути имеют отеки и раздражение;

Слизь закупоривает дыхательные пути.

Если легкие не в состоянии нормально функционировать, человеку становится трудно перевести дыхание или глубоко дышать, и они не могут полностью выдохнуть. Легкие остаются частично расширенными, и грудная клетка также расширяется. Это состояние приводит к развитию бочкообразной грудной клетки, и, как правило, происходит на поздних стадиях ХОБЛ.

Больничный

Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней. При этом возможно его продление на тридцать дней. В случае необходимости продолжительность больничного увеличивается еще. Однако непрерывный отпуск может составлять максимум четыре месяца, кроме случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательством РФ.

Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.

Контрактники, вынужденные исполнять задачи, неблагоприятным образом сказывающиеся на эмоциональном здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации. Срок больничного определяется по результатам обследования. Отпуск предоставляется на все время лечения, но не больше, чем на тридцать дней.

Англо-французское соглашение 1904 года, 8 апреля (СИЭ, 1961)

Отказ от командировки военнослужащего

Военная служба не предусматривает возможности немотивированного отказа от исполнения приказа. Если военнослужащий не предъявит доказательств невозможности убытия в командировку, он подлежит дисциплинарной ответственности. Однако, предусмотрены уважительные причины, при наличии которых в командировку не направляют:

• заболевание военнослужащего в острой стадии;
• заболевание близких родственников, находящихся на иждивении командируемого;
• уход за больным ребенком или родственником, нуждающимся в постоянном уходе;
• форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, техногенные катастрофы в которых пострадал сам военнослужащий, его близкие родственники или имущество;
• заключение брака;
• смерть близкого члена семьи;
• недостаточное финансирование расходов на командировку, которое вынудит тратить собственные средства;

 РЕЗЮМЕ

Многие военнослужащие с удовольствием ездят в командировки. Кроме солидной денежной прибавки к денежному содержанию в виде суточных, смена обстановки положительно влияет на психологический статус военного, особенно, проходящего службы в небольшой воинской части в отдаленной местности.

Отгул за командировку в выходные дни положен ли?

• 1 Нормативная база
  • 1.1 Особенности термина «командировка«
  • 1.2 Командировка в будний день и выходные
• 2 Оформление
  • 2.1 Перечень документов по итогам командировки
  • 2.2 Оформление заявления на отгул
  • 2.3 Приказ об отгуле
• 3 Особенности работы в командировках для женщин
• 4 Командировки для военнослужащих

Не всегда производственные и организационные вопросы компании можно решить, не выходя из кабинета. И тогда руководство решает направить «на места» своего представителя, чтобы он уладил все проблемы и неприятности. Традиционно, такое отлучение с рабочего места по разрешению работодателя называют командировкой. ТК РФ обязывает работодателя производить оплату выходных в командировке не менее чем в двукратном размере, в том числе:

• сдельщикам — по двойным сдельным ставкам;
• тарифицированным сотрудникам — не менее двукратного размера дневной или часовой ставки;
• специалистам, получающим оклад, — не менее 1 дневного или часового размера оплаты труда сверху, если внеурочная работа проводилась в рамках месячной нормы рабочего времени, и не менее двукратного — если внеурочная работа вышла за пределы месячной временной выработки сотрудника.

Точные размеры оплаты внеурочного труда могут устанавливаться внутренней документацией предприятия. При этом повышенная оплата осуществляется за фактически отработанное в выходной день время (ч. 3 ст. 153 ТК РФ). По желанию работника двойная оплата труда в выходной день может быть заменена предоставлением другого дня для отдыха.

Выходные после командировки военнослужащему

Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего. Когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

Основной

Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней. Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток). При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).

Если имеется несколько оснований для продления отпускного периода, они суммируются между собой. Также дополнительные дни могут пойти не в счет основного отпуска, а в качестве выходных. По желанию служащего время для отдыха можно разделить. Каждая часть должна быть не менее пятнадцати суток. В этом случае дни, затраченные на дорогу, предоставляются однократно.

Основной отпуск можно взять в любое время года в соответствии с планом, учетом чередований и в зависимости от обеспеченности воинской части. Для его получения необходимо подать рапорт на отпуск военнослужащих по контракту. По своему желанию на отдых вправе уйти лица, относящиеся к следующим категориям:

• родители детей-инвалидов до 16 лет;
• военные, воспитывающие ребенка до 14 лет самостоятельно;
• лица, имеющие троих или более детей до 16 лет;
• контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам;
• ветераны;
• граждане, награжденные знаком «Почетный донор России».

Тонкости оформления

Мы уже указывали, что отпуск женам военнослужащих можно делить на оплачиваемый и за свой счет. Значит, следует посчитать периоды отдыха. Если у мужа он длиннее, то придется написать два заявления. Для того чтобы не запутаться, рекомендуется посоветоваться со специалистом по кадрам. Этот человек владеет всей информацией и подскажет, как правильно датировать бумаги. Ведь между отпусками не должно быть перерыва, иначе придется возвращаться на место службы, а это может быть неудобным. Отпуск за свой счет должен начинаться со дня, когда в обычной ситуации вы должны выйти из оплачиваемого. Кадровая служба подготовит проекты двух разных приказов, касающихся вашего отдыха. С каждым желательно ознакомиться под подпись после того, как руководитель их утвердит.

Длительность дополнительного отдыха

Согласно пункту 3 Приложения N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. «Вопросы прохождения военной службы», время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток

привлечения к таким мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащего».

Кроме того, согласно пункту 4 статьи 11 ФЗ РФ » О статусе военнослужащего», военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности, и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Регламент служебного времени военнослужащих по контракту 2019 2019 год

Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. 3.1.

Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Распределение времени и повседневный порядок

Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, указанных в статье 221 настоящего Устава), привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

переведена на новый способ комплектования.

Следующее смотрите приказ МО № 200 Надбавка за особые условия боевой подготовки 123.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование, проходящими военную службу по контракту, а также в плавающем составе Военно-Морского Флота выплачивается дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки (далее в настоящем разделе именуется — надбавка) в следующих размерах: а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях 42 гвардейской мотострелковой дивизии .

В Вооруженных Силах Российской Федерации действует Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденный приказом министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г.

№ 492. Исходя из того, что несение боевого дежурства, которое входит в перечень мероприятий, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (п.

2 вышеназванного Перечня)

Регламент служебного времени военнослужащих по контракту

3.

Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего. 3.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Задайте вопрос дежурному юристу

Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. 3.1.

Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Статья 11. Служебное время и право на отдых

Ст. 11 Закон о статусе военнослужащих в последней действующей редакции от 1 июля 2017 года.

https://youtube.com/watch?v=-jc2VwBcUZk

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Предоставление отпуска женам военнослужащих по действующему законодательству Российской Федерации

Закон о статусе военнослужащих с изменениями на 2021 год скачать бесплатно

N 22 ст. 2331 В настоящий документ внесены изменения следующими документами: Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона Федеральный закон от 3 апреля 2021 г. N 64-ФЗ Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Федеральный закон от 22 ноября 2021 г.

Законопроект о внесении изменений в статусе военнослужащих 2020 Муж и жена военнослужащие разных форм жилищного обеспечения На стадии разработки находится проект Федерального о внесении изменении в статью 15 «О военнослужащих».

19 Окт 2021 lawurist7 298

Поделитесь записью

Рабочее время для военнослужащих

Отпуск членам семьи военнослужащего

Какой порядок предоставления выходных дней за служебную командировку?

Здравствуйте уважаемые правоведы , я военнослужащий по контракту , нахожусь в служебной командировке в связи с проведением ФИФА 2018 в.г. Волгоград , с 21 мая 2018 по 1 июля 2018 г. , находимся на казарменном положении , ни куда не выпускают . На вопрос о предоставлении по прибытию выходных дней начальство разводить руками мол “какие тебе выходные сынок , забудь..” . Объясните пожалуйста сколько выходных я могу потребовать и как это сделать по прибытию из командировки . командировочные удостоверения нам на руки не дали , суточные (200 р. В день ) еще не выплатили и неизвестно когда выплатят. Ещё есть такой нюанс что книга учёта переработки у нас не ведётся вообще т.к. командира взвода нет как и замкомвзвода. Спасибо за помощь и понимание

В соответствии с Постановлением Правительства об особенностях направления в работников в служебные командировки, п. 5, в случае привлечения такого работника к работе в выходные и праздничные дни производится в соответствии с ТК РФ.

Вы имеете право потребовать оплату таких дней в двойном размере, либо «одинарном», но с последующим правом «отгулять» эти дни. Это право гарантировано Трудовым законодательством РФ. При этом никакой приказ не может ухудшить положение работника

Обратите внимание, в п.1 Приказа МО РФ есть фраза «по просьбе работника». То есть, если Вы не попросите денежную компенсацию — Вам можно эти дни взять выходными

Длительность дополнительного отдыха

Согласно пункту 3 Приложения N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. “Вопросы прохождения военной службы”, время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к таким мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона “О статусе военнослужащего”.

Кроме того, согласно пункту 4 статьи 11 ФЗ РФ ” О статусе военнослужащего”, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности, и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Самый быстрый человек нашего времени Усэйн Болт

Ссылки

Танковый нарком Малышев

Какие есть войска для службы в армии?

Последующий уход

Учет переработки

Для правильного учета времени, когда военнослужащие привлекаются к сверхурочной работе, должен быть заведен специальный журнал. Его ведет руководитель военнослужащего, делая соответствующие отметки в нужных графах.

При расчете переработки по часам на дополнительный день отдыха можно рассчитывать, если их общее количество превысило 8. Пока оно меньше – дополнительные сутки личного времени военному предоставлять никто не обязан.

Ведение учета – обязанность командира. При этом журнал должен быть оформлен по форме утвержденной соответствующим нормативным документом. Информацию в него вносят чаще всего ежедневно. Это позволяет учитывать переработки достаточно точно. Иначе есть вероятность того, что через 1-2 дня о ней просто забудут.

В журнал не вноситься информация о переработки из-за введения режима проверки готовности и других мероприятий с неограниченной изначально длительностью. Они проводятся по приказам. Положенный отдых военнослужащему может быть предоставлен после окончания соответствующего мероприятия.

Часы переработки за три года

Как правильно составить рапорт на предоставление выходных дней за переработку? У меня за 2018 год 400, за 2017 около 700 часов и за 2016 год примерно 1200 часов. Могу ли я отгулять эти выходные за три года? И как это сделать?

Дмитрий, добрый день!

Трудовое законодательство не устанавливает строгих сроков, в которые можно воспользоваться правом на предоставление дней отдыха взамен переработке. Согласно ст.

153 ТК РФ, воспользоваться днями отдыха работник может только в том случае, если часы переработки оплачивались в стандартном размере. Переработка так же должна быть документально зафиксирована.

Определенной формы заявления нет, оно должно содержать просьбу о предоставлении отгулов в необходимом количестве с указанием определенного числа, а так же обоснование запроса — за переработку с указанием дат, когда она была.

Дмитрий, добрый день.

В связи с чем возникли часы переработки? В каких мероприятиях принимали участие? Где проходите службу?

Велся ли журнал учета служебного времени?

А при чем тут ТК РФ и вопрос военнослужащего?

Формально, рапорт писать и не требуется, так как в силу Приложения 2 к Положению о порядке военной службы (Указ Президента 1237 от 16.09.1999), такой рапорт не требуется, но если о себе не напоминать, то конечно никто переработку и не предоставит.

Для полного ответа укажите.

1. В каком ведомстве служите

2. В каких мероприятиях участвовали

3. Использован ли отпуск за 2017 год

Судебная практика такова, что дополнительные дни отдыха по закону и Указа 1237 предоставляются либо отдельно, либо к основному отпуску. Если командиры Вам не предоставили дополнительные дни отдыха в другие дни недели и Вы не обращались за ними, то, при условии использования отпуска за 2017 год Вам могут отказать в предоставлении дополнительных дней отдыха и за 2017 год.

Приложение к Указу 1237: п. 3.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Здесь требуется Ваше волеизъявление.

В случаях, предусмотренных статьей 29 Указа 1237 — к неиспользованному отпуску можно присоединить доп. дни отдыха.

Указ 1237: Статья 29 п.

Т.е. дни доп. отдыха предоставляются как доп. отпуска.

Отсюда: за три года нет, за два года последних возможно, так как отпуск за 2017 год может быть предоставлен до конца 2018 года. Необходимо написать рапорт, как Вы хотите использовать эти дни — к отпуску или отдельно. В случае отказа — обращаться в суд, иначе в 2019 году потеряете право на доп. дни отдыха за 2017 год.

Практика есть — судился с нами увольняемый — за 2017 дали, за 2018 — дали. за 2016 — отказали.

По личным обстоятельствам

Отпуск военнослужащих по контракту по личным обстоятельствам предоставляется не более чем на десять дней. Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. События, спровоцировавшие такую необходимость, должны иметь документальное подтверждение. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:

• тяжелое заболевание или смерть близкого родственника (родители, дети, супруг, родные братья и сестры) или опекуна;
• экстренное происшествие (стихийное бедствие, пожар), постигшее близких родственников или семью контрактника.

Другие исключительные случаи, когда необходимо присутствие в семье служащего, решаются на усмотрение командира. Например, отпуск военнослужащих по контракту на свадьбу не предусматривается законом, поэтому его продолжительность и возможность будут зависеть только от начальства.

Компенсация часов переработки

Могу ли я истребовать денежную компенсацию за часы переработки, либо компенсацию в виде времени отдыха и каким образом?

Здравствуйте. Если Вы подразумеваете время привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, то можете использовать только сутки отдыха.

Если подразумеваете время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, то здесь можно взять и сутки отдыха и денежную компенсацию.

Пишите рапорт по команде и просите предоставить сутки отдыха.

Документы, регламентирующие порядок отдыха военнослужащих

К основным документам, регулирующим отдых военнослужащих, относят:

• пункт 5 статьи 37 Конституции РФ – право всех граждан Российской Федерации на отдых;
• статьи 91, 106 и 107 ТК РФ – продолжительность рабочей недели, определение отдыха, его основные виды и варианты;
• статью 11 ФЗ 76 – порядок предоставления отдыха военнослужащим;
• приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы №1237 от 16 сентября 1999 – учет служебного времени и предоставления дополнительных отпускных дней;
• Приказ Минобороны РФ №492 от 10 ноября 1998 – мероприятия, осуществляемые без ограничения общей длительности рабочей недели.

Помимо данных нормативов действуют и другие правовые акты, направленные на решение узкоспециализированных вопросов. К таковым относят как федеральные законы, к примеру, ФЗ 5 «О ветеранах», так и местные приказы, включая предписания начальников воинских частей.

Вся документация направлена на защиту права военнослужащих в получении обязательного отдыха. Приказ начальства, как и отказ от предоставления компенсации в случае превышения продолжительности рабочей недели, не может нарушать предписания законодательства. В случае подобных ситуаций защита своего конституционного права осуществляется в суде.

Как оформить дополнительный отпуск ветеранам боевых действий?

Для того, чтобы оформить дополнительный отпуск, ветерану боевых действий необходимо выполнить следующие действия:

Отпуск	Действие	Комментарий
Дополнительный отпуск (15 дней)	Предоставить рапорт	Рапорт содержит следующие сведения: · ФИО командира; · продолжительность отпуска; · основание для предоставления отпуска; · лицо, замещающее военнослужащего на период отпуска; · пункт прибытия на отдых; · информация о возмещении денежных затрат на поездку к месту отдыха и обратно или стоимости путёвки.
Приказ	Ознакомиться с приказом о предоставлении дополнительного отпуска
Отпуск без сохранения заработной платы (30 дней)	Заявление	Заявление содержит следующие сведения: · ФИО, должность руководителя организации; · продолжительность отпуска; · основание для предоставления отпуска.
Приказ	Ознакомиться с приказом о предоставлении дополнительного отпуска

Когда полагается дополнительный отпуск ветеранам боевых действий?

Рапорт на дополнительные сутки отдыха военнослужащим за переработку: образец 2021 года

Рапорт на дополнительные сутки отдыха

Командиру в/ч _________

1.Перечень номеров приказов учений, боевого дежурства.

2.Перечень законов о «Дополнительных днях отдыха военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

с 16.09.10 по 30.09.10

с 15.12.10 по 23.12.10

с 20.01.11 по 21.01.11

с 21.01.11 по 4.02.11

с 18.02.11 по 28.02.11

Указ Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.

«Вопросы прохождения военной службы»

к Положению о порядке

прохождения военной службы

ПОРЯДОК УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА

5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Статья 11. Служебное время и право на отдых

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, определяются Положением о порядке прохождения военной службы

.3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту дополнительный отдых в соответствии с пунктами 3 настоящей статьи не предоставляется.

Мнение эксперта
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата

Приказ МО РФ N 492 от 10 ноября 1998 г. об утверждении перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащего

к Приказу Министра обороны

от 10 ноября 1998 г. N 492

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, КОТОРЫЕ ПРОВОДЯТСЯ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ ОБЩЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.

2. Боевое дежурство (боевая служба).

3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):

оперативные учения; оперативно-тактические учения; тактические учения с боевой стрельбой; командно-штабные и штабные учения; командно-штабные тренировки; тактико-специальные учения; опытные и исследовательские учения; мобилизационные и специальные учения; летно-тактические учения; военные игры; маневры войск (сил);

оперативно-полевые поездки; выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

Пояснение: В ______Бригаде пункт 3.1 вступил в силу 01.04.2011 г., в связи переводом в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Отдых, компенсирующий военнослужащим участие в мероприятиях( Боевое дежурство (боевая служба),учения) до 01.04.2011 г.

предоставляется согласно вышеперечисленных статей.

Заключение