Альтернативная гражданская служба в рф

«Лексингтон»

Изменения, внесенные в 113 ФЗ об АГС

Как и многие акты российского законодательства, ФЗ номер 113 подвергался изменениям. Актуальная редакция документа была опубликована 28.12.2016 г. Поправки появились в статьях 5, 6, 17. Выделим основные положения отредактированных частей.

П. 5 ст. 5

Статья предлагается в новой редакции. Согласно откорректированному тексту, уточнен перечень фактов, из-за которых тот или иной период не засчитывается в срок АГС. В их число входят:

• Пребывание в отпуске или дни отдыха, совмещенные с работой;
• Период освобождения от трудовых обязанностей для ухода за ребенком;
• Поступивший на службу оказался под арестом по административной или уголовной ответственности;
• Наличие доказанной и обоснованной уважительной причины, объясняющей отсутствие на рабочем месте;
• Период отстранения от работы.

Сама статья под номером пять дифференцирует сроки прохождения службы в альтернативном порядке, включая направленных на службу лиц в промежуток от 1.01.2007 до 1.01.2008. Также выделяются особые условия для граждан, имеющих аккредитацию от государства или муниципальную аккредитацию.

Аб. 14 п. 4 ст. 6

Выпущен полностью в новой трактовке. Описывает меры применения наказания для лиц, отказавшихся от прохождения АГС. Для лиц, игнорирующих перечень возложенных обязанностей, предусматривается дисциплинарное взыскание.

Ст. 6 приводит регламент организации АГС. Приводятся полномочия органов исполнительной власти, такие как:

1. Составление и передача в вышестоящие инстанции предложений по видам занятости для граждан, желающих служить альтернативно;
2. Надзор и учет по деятельности учреждений, где проходит АГС;
3. Контроль и предоставление в соответствующие органы сведений о гражданах, прибывших на места для выполнения АГС;
4. Ведение учета по данным служащим, их аккомодация;
5. Контроль над соблюдением прав служащих и реализацией пунктов данного закона.

От учреждений, где служат избравшие альтернативный вид граждане, требуется:

• Заключение и прекращение срочных трудовых договоров со служащими;
• Создание последним условий для профессионального обучения, если есть такая необходимость;
• Контроль над тем, как служащие выполняют свои обязанности, применение дисциплинарных мер к нарушителям.

П. 2 ст. 17

Упоминает привилегию предоставления альтернативным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, свободного времени, затрачиваемого на дорогу. Отпускные дни назначаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Скачать текст закона об альтернативной гражданской службе в РФ

Незнание закона, боязнь осуждения со стороны общества и комплекс затруднений при сборе доказательств – вот лишь ряд причин, по которым АГС не является распространенной в России. По данным Роструда, число призывников, направленных на альтернативную службу, составило всего 0,6% от общего числа новобранцев. Вполне вероятно, что изучение актуального закона будет хорошей мотивацией для выбора в пользу АГС.

Порядок подачи заявления на АГС

Заявление о замене военной службы по призыву альтернативной службой подается гражданином в отдел военкомата субъекта федерации по месту постановки на воинский учёт не позднее полугода до начала того призыва, в ходе которого заявитель должен быть призван на военную службу (то есть подлежащие призыву в осенний призыв подают заявления до 1 апреля, а призываемые весной следующего года — до 1 октября).

Те, у кого преждевременно, по истечении указанных сроков, прекратилось действие отсрочки (например, по причине отчисления из вуза), вправе подать заявление в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки.

Соблюдение установленных законом сроков подачи заявления весьма важно, так как большинство отказов, вынесенных призывными комиссиями в предшествующие годы, мотивированы несвоевременной подачей заявления. Однако остается возможность подать заявление на обжалование решения в суд, так как данный пункт закона об АГС нарушает конституционные права, в частности ст

59 Конституции России. Кроме того, призывная комиссия вправе признать причины нарушения срока уважительными и вынести положительное решение.

Заявление должно быть принято сотрудниками военкомата и представлено на рассмотрение призывной комиссии в любом случае, даже если оно подано позже положенного срока. Решение об отказе в праве на АГС, в том числе и по основанию нарушения срока и (или) порядка подачи заявления, полномочна принять только призывная комиссия.

Решение призывной комиссии об отказе в праве на АГС может быть обжаловано в суде.

Заявления рассматриваются в ходе призыва, предшествующего тому, в который заявитель должен быть призван. Если время призыва — осенью, значит, заявление должно быть рассмотрено в весенний призыв.

В заявлении гражданин должен обосновать свой выбор, указав причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать о замене военной службы АГС (ст. 11 ФЗ об АГС). Призывная комиссия вправе отказать гражданину, если характеризующие его документы и другие данные на самом деле не соответствуют его доводам о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Решение об отказе должно быть мотивированным, то есть основанным на фактах, установленных комиссией и опровергающих доводы гражданина (ст. 12 ФЗ об АГС).

Срок альтернативной гражданской службы

Альтернативная гражданская служба, как ясно из названия, является полноценной заменой службе воинской. Данная альтернатива действует с 2002 года. Этот вид службы могут проходить следующие:

• Лица, чье мировоззрение противоречит служению в армии и присущей ей идеологии;
• Лица, принадлежащие к коренному народу, чье количество крайне мало. Главное условие – ведение традиционного хозяйства или промысла.

Если лицо было признано не годным к военном службе – направлять в альтернативную его никто не имеет права. Существуют следующие условия для прохождения альтернативной службы:

• Возраст от 18 до 27 лет;
• Наличие одного из вышеуказанных оснований.

Цифры и факты

Вакансии для выбравших АГС распределяются в соответствии с образованием, квалификацией, опытом предыдущей работы, состоянием здоровья, потребностью организаций в трудовых ресурсах и предоставляются Рострудом. Количество свободных мест в 2005 году составляло 3 136, в 2008 году — 9 209. В 2010 году в организации АГС принимали участие 7 федеральных органов исполнительной власти и 67 органов исполнительной власти субъектов РФ. Роструд получил заявки на более чем 5 700 вакансий по 121 профессии от 563 организаций.

Представители коренных малочисленных народов направляются в оленеводческие бригады и предприятия, занимающиеся традиционными промыслами. Остальные направляемые на АГС служат, в основном, санитарами и почтальонами. Также наиболее востребованными являются специальности строительной отрасли (каменщик, дорожный рабочий, электрогазосварщик). Разброс зарплат: от 3 800 руб до 20 000 руб. К сожалению, из числа граждан, направляемых на АГС, 58 % вообще не имеют специальности, а 15 % имеют специальности, которые работодателями не востребованы. Более 70 % «альтернативщиков» оставлены нести службу в субъектах России, из которых они призывались, так как всего около 10 % вакансий включают предоставление общежития, поэтому принцип экстерриториальности АГС практически не соблюдается.

Ещё одной проблемой является направление желающего пройти АГС на работу на оборонные предприятия, что оказывается несовместимым с его убеждениями.

В 2010 году большая часть выбрала АГС из-за принадлежности к различным религиозным конфессиям — 324 человека, остальные 59 — из пацифистских убеждений. Заявлений от представителей малых народов не поступало. Из 383 призывников 295 направлены в организации, подведомственные 52 исполнительным органам государственной власти субъектов России. 243 будут проходить АГС в учреждениях социальной сферы, 29 пройдут службу в образовательных учреждениях, а 23 человека — в сельскохозяйственных учреждениях. Остальные 88 граждан направлены в 5 федеральных органов исполнительной власти, из них в Федеральное агентство связи направлены 77 человек; в Роскосмос — 4; в Федеральное медико-биологическое агентство — 3; в Спецстрой — 2; в Федеральную службу исполнения наказаний — 2.

Всего за период с по 2010 годы было подано 5 388 заявлений. В отношении 4 072 (80,5 %) граждан вынесены заключения о замене военной службы альтернативной гражданской. На АГС направлено 2 174 гражданина, из них 1 411 граждан уволены с АГС по истечению срока службы, по семейным обстоятельствам и по заключениям военно-врачебных комиссий. На конец 2010 года АГС проходили 968 граждан.

В ходе весеннего призыва 2011 года на АГС направлено 294 человека. Граждане могут проходить АГС по 125 профессиям в 633 организациях; имеется более 4 870 рабочих мест. По состоянию на 12 июля 2011 года АГС проходят 979 граждан. В том числе: в федеральных органах исполнительной власти — 254 чел. (Федеральное агентство специального строительства, Федеральное космическое агентство, Федеральное медико-биологическое агентство, Федеральная служба исполнения наказаний, Федеральное агентство связи); в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации — 725 чел.

В период с по 2009 годы количество граждан, желающих пройти АГС, колебалось около показателя 450 человек в год, а в 2010 и 2011 годах их количество увеличилось в 1,7 раза. Наибольшее количество граждан проходит АГС на территории Краснодарского края, Ставропольского края, Московской и Смоленской областей.

АНДРЕЙ ЦИРК

• АГС проходит с 2020 года на почте в Красноярске​.
• Выбрал альтернативную службу, потому что считает себя пацифистом.
• Узнал об АГС из интернета.

Это важно знать: Через сколько забирают в армию после медкомиссии

Андрей написал заявление в военкомат, но его там поначалу принимать не хотели. Цирк родом из Дудинки (небольшой город на правом берегу Енисея, примерно в 100 км от Норильска. — Прим. ТАСС), и он стал первым, кого отправили с Таймыра.

С 2012 года Андрей судился с военкоматом за право на АГС. В результате чего на службу пришел в 2020 году, когда ему было 23 года.

Работает он оператором почтовой связи первого класса. «Он самый высший, так как у меня уже был опыт работы на почте,» — пояснил Андрей. Оказывает он весь спектр почтовых услуг: выдача и прием посылок, денежные переводы, пенсии.

Цирк встает в шесть утра и работает с 7.30 до 20.30, включая обеденное время. Таких смен у него, как правило, 13–14 в месяц. Получает Андрей среднюю зарплату по району — около 17 тысяч рублей. Кроме того, в его срок службы на АГС входит отпуск. Два раза он успел съездить домой.

У Андрея неоконченное высшее образование, проходит обучение по специальности «организатор ресторанного бизнеса» в Сибирском федеральном университете.

Установление срока прохождения службы

Термин прохождения АГС рассчитывается иначе, нежели фактическое отбывание службы по призыву. Так, статья 5 ФЗ №113 от 2002 года предусматривает следующую продолжительность несения службы:

• 3,5 года – для лиц, которые приступили к занятости до 01.01.2007;
• 2 года 7 месяцев 15 дней – в случае, когда служба началась с 01.01. по 31.12 2007 г.;
• 1 год 9 месяцев – при привлечении людей с 01.01.2008 г., но только лиц, которые имеют высшее образование;
• 21 месяц – в отношении всех призывников, привлеченных к альтернативной гражданской службе после начала 2008 г.

Если военная служба проходит в организациях под эгидой Вооруженных сил Российской Федерации, то продолжительность АГС будет в 1,5 раза превышать общий срок военной занятости.

Отсчет начинается в первый день фактического исполнения трудовой обязанности. Последний день – дата прекращения срочного трудового соглашения, подписанного с призывником.

Законом установлено, что общий термин прохождения альтернативной военной службы продлевается при наличии следующих обстоятельств:

• служащий был арестован на основании уголовного или административного производства;
• получение учебного отпуска;
• направление в отпуск по уходу за малышом;
• прогулы;
• временное отстранение от работы за нарушение трудовой дисциплины.

В таком случае продолжительность АГС увеличивается на количество пропускных дней.

Несмотря на то что это конституционная обязанность, альтернативные служащие имеют также ряд прав. В частности, человек получает полный пакет компенсаций и трудовых гарантий, доступных рабочим. Данный тип занятости засчитывается в общий трудовой стаж, поэтому можно надеяться на накопление пенсионного коэффициента.

Юрист Ревенко Марина Геннадьевна.

Наказание за уклонение от прохождения альтернативной службы

Уклонение от прохождения альтернативной службы влечет за собой привлечение к уголовной ответственности в виде:

• штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев,
• обязательных работ на срок до четырехсот восьмидесяти часов,
• ареста на срок до шести месяцев.

Приговоры за уклонение от отбывания альтернативной службы (ч. 2 ст. 328 УК РФ) бывают в России в единичных случаях: в 2009 году за это осудили 4-х человек (трое получили штрафы, а один обязательные работы), в 2014 году — 7 лиц (троим назначены штрафы в том числе двум до 25 тыс. руб., а четверым обязательные работы).

Кем придется служить

Призывник, поступающий на альтернативную службу, не может выбирать будущее место работы – одна из главных особенностей АГС

Правда, перед распределением вы должны сообщить о знаниях, умениях, навыках и предпочтениях в Роструд, однако, как показывает практика, эти данные не всегда принимаются во внимание. Так что вариантов трудоустройства может быть множество

У призывников уже сложился стереотип: на альтернативной службе им придется выносить ночные горшки или мыть туалеты в социальных учреждениях. Действительно, вы вполне можете оказаться санитаром, уборщиком или врачом в районной больнице или в доме престарелых. Но на самом деле выбор значительно шире:  список профессий для альтернативной службы в армии 2020 в России состоял из 114 вакансий. В 2017 году их было 104.

Представители коренных народов Севера имеют возможность проходить военную службу по месту проживания

Почти всегда нужны строительные специальности: каменщики, сварщики, электрики и разнорабочие. Традиционно востребованы водители, грузчики, сантехники, повара, слесари, садовники. Молодые люди, пребывающие на альтернативной службе, нередко направляются в лесное хозяйство, дорожную службу, они работают пожарными, библиотекарями, дежурными на метеорологических станциях.

В последние годы настоящим лидером по количеству вакансий для АГС является «Почта России». Согласно статистике, около 60% «альтернативщиков» вообще не имеют специальностей, 15% призывников обладают профессиями, которые не нужны работодателями.

Граждане, пребывающие на альтернативной службе, могут быть направлены на ликвидацию последствий пожаров, наводнений или иных стихийных бедствий на территории РФ. Попадаются и вовсе экзотические вакансии: уход за животными в зоопарке или цирке. Можно попасть в штат технического персонала на заводе или фабрике.

Когда следует подать заявление

Если вы приняли решение о прохождении АГС, то следует написать заявление в военкомат, к которому вы приписаны. Текст документа легко найти в глобальной сети.

Подавайте документ в установленный законом срок – не позднее, чем за полгода до призывной кампании. Это важный момент, ибо большинство отказов о прохождении АГС случается из-за поздно поданных документов.

Правда, если причина опоздания с подачей документов была уважительной, то военкомат может пойти навстречу призывнику.

Дело каждого военнообязанного, желающего пойти на АГС, отдельно рассматривают на призывной комиссии.

Приложите к заявлению грамотно составленную автобиографию и характеристику, которую нужно взять на месте работы или обучения. Заявление лучше писать в двух экземплярах. Один следует отдать представителю комиссариата, а на второй копии нужно получить отметку о приеме.

Если сотрудники военкомата отказываются принимать заявление, то нужно направить жалобу в прокуратуру, а сами документы выслать заказным письмом.

Документы призывника рассматриваются на специальном заседании. Юноша должен присутствовать на нем лично. Поэтому его ставят в известность о времени его проведения. Комиссия выслушивает самого призывника, а также свидетелей, которые подтверждают правдивость его заявлений. Согласно нормам закона, у военкомата есть месяц, чтобы удовлетворить или отклонить прошение.

В законе указано, что юноше могут отказать в просьбе, но для этого нужны действительно веские основания. В ходатайстве могут отказать, если в заявлении содержится заведомо ложная информация. Например, если комиссия узнает, что юноша, который называет себя пацифистом, на самом деле, состоит в клубе стрелков или участвует в боях без правил.

Неявка юноши на заседание также является основанием для негативного решения. На АГС могут не взять, если он уклонялся от нее ранее.

В случае отказа его можно и нужно оспорить в суде. Пока идет разбирательство, забрать военнообязанного на службу не имеют права. У некоторых юношей отстаивание своих прав занимает несколько лет. Уже был прецедент, когда дело о прохождении АГС слушалось Конституционном суде РФ.

После приема документов Роструд в течение шести месяцев подбирает для молодого человека рабочее место, исходя из его навыков, возраста, образования и состояния здоровья.

Что такое альтернативная гражданская служба в армии? Отличия по сравнению со срочной

Альтернативная гражданская служба (АГС) – особая категория трудовой деятельности, направленной на благо общества и государства и осуществляемой призванными в армию вместо военной службы. Основывается на Конституции РФ и ряде федеральных законов, регламентируется Трудовым кодексом России.

Основной закон, регулирующий порядок направления и прохождения АГС – ФЗ 113 от 25 июля 2002 «Об альтернативной гражданской службе». Он предписывает ключевые аспекты данной деятельности и закрепляет права и обязанности призывников в этом вопросе.

В сравнении с обычной традиционной срочной службой альтернативная гражданская имеет следующие особенности:

• АГС – это по сути обычная трудовая деятельность с определенными ограничениями, действующими в указанный период;
• срок альтернативной деятельности повышен по сравнению с обычным призывом;
• призывник может совмещать АГС с получением образования;
• проходят такую службу за пределами региона своей прописки, однако ввиду сложностей с предоставлением жилья это правило не всегда соблюдается.

Также подчеркивается обязательность альтернативной службы. В течение ее периода призывник не может в одностороннем порядке разорвать трудовой договор, уклоняться от своих обязанностей или отсутствовать на своем месте в течение рабочего дня. Не допускается занятие руководящих должностей, организация или участие в забастовках.

Обращают внимание и на определенную условность права на АГС. Альтернативу не предоставляют по первой просьбе призывника только потому, что ему в казарме служить не хочется

Призывная комиссия вправе изучить вопрос об убеждениях гражданина и отказать в предоставлении АГС при наличии оснований.

Ставка на оружие нового поколения

Правовые основы альтернативной службы в России

Главным юридическим обоснованием альтернативной службы в нашей стране является Конституция РФ. В 59-й статье Основного закона говорится о порядке прохождения воинской службы, а в ее третьей части указывается, что гражданские лица имеют право пойти на АГС. Можно добавить, что право на альтернативную службу является общемировой практикой, давно признанной на международном уровне.

25 июня 2002 года, после долгих споров и обсуждений был принят закон «Об альтернативной гражданской службе». Именно он является основным правовым документом, который регламентирует, кто и как может проходить АГС. В 2003 году был подписан указ президента, посвященный вопросам организации альтернативной службы. Также существует приказ Министерства труда, в котором перечислены должности, специальности и профессии для «альтернативщиков».

В западных странах «альтернативщики» приносят большую пользу государству и обществу. В России пока с этим не все хорошо

Молодому человеку, который задумывается об АГС, нелишним будет ознакомиться с Уголовным кодексом, чтобы узнать об ответственности за уклонение от альтернативной службы. Есть еще внутриведомственные документы, принятые по данному вопросу в различных министерствах и учреждениях. Все это говорит о серьезности государственного подхода к организации альтернативной службы.

Сколько нужно служить на АГС

«Альтернативщики» служат дольше, по сравнению со сверстниками, призванными в ряды вооруженных сил. Данный факт можно назвать одним из главных недостатков АГС. Изначально срок службы составлял почти четыре года, но после изменений 2008 года он уменьшился до 21 месяца, а для молодых людей, проходящих гражданскую службу в организациях военной сферы – до 18.

В срок АГС не входит:

• время отбывания ареста после совершения административного или уголовного преступления;
• периоды дополнительных отпусков, которые предоставляются работникам для получения образования;
• отпуск по уходу за ребенком;
• время отстранения от работы из-за состояния наркотического, алкогольного или другого опьянения.

Для прохождения альтернативной службы призывник должен быть физически здоров

Имеются у АГС и плюсы: любой «альтернативщик» имеет в году два законных отпуска и выходные, которыми он может пользоваться по личному усмотрению. Так что реальный срок нахождения на АГС составляет год и четыре месяца. Если гражданин направлен служить в другой город, то его транспортные расходы во время отпуска оплачивает государство. У граждан, проходящих гражданскую службу, есть возможность получить больничный.

Список всемирного наследия ЮНЕСКО: Паган, Мьянма

Права и обязанности на АГС

В соответствии с законодательством военнослужащий, направленный на альтернативную гражданскую службу, пользуется основными правами гражданина. однако с учетом специфики призыва присутствует ряд ограничений и дополнительных обязательств.

Совокупность всех регулируемых законом прав и обязанностей формируют статус военнослужащего, пребывающего на АГС. Таковой действует с момента прибытия на занимаемое место и до окончания срочного трудового договора. В качестве подтверждения статуса гражданину выдаются соответствующие документы.

Социальные гарантии и компенсации

Альтернативная трудовая деятельность призывников подразумевает сохранение и закрепление за ними определенных гарантий и компенсаций. К таковым относят следующие аспекты:

• сохраняются все преимущества, выплаты и компенсации, предусмотренные местом работы и занимаемой должностью;
• весь период трудовой деятельности включается в общей трудовой стаж и в работу по специальности;
• работа в регионах Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, а также иных местностях с собственными коэффициентами стажа и надбавок учитывается при расчете стажа;
• деятельность и должность, предусматривающая вред или опасность для жизни и здоровья, учитывается при расчете компенсаций;
• сохраняется жилая площадь, занимаемая гражданином до направления на трудовую деятельность, а также право на получение таковой в порядке очереди;
• если до призыва гражданин работал в муниципальной или государственной организации, то в течение трех месяцев с момента окончания АГС он может вернуться к своей занимаемой должности или получить равнозначное место работы;
• в случае призыва во время обучения гражданин может вернуться в то же учреждение на тот же курс после завершения АГС;
• на период альтернативы гражданин может поступить на заочное или очно-заочное обучение в свободное от работы время с получением всех соответствующих компенсаций, исключая сокращенную рабочую неделю или смену;
• гарантируется право на охрану здоровья и медицинскую помощь.

Условия, оплата труда и социальное страхование

В вопросе продолжительности рабочего дня, условий, техники безопасности и иных организационных аспектов к призывнику АГС применяются общие нормы трудового права. В отношении участия гражданина в мероприятиях, регулируемых органами исполнительной власти, действуют предписания Положения о порядке прохождения АГС.

Оплата трудовой деятельности призывника производится на общих основаниях. Если он направлен на альтернативную службу за пределы своего региона проживания – ему предоставляется бесплатное общежитие. В случае прохождения АГС в Вооруженных силах РФ или других военных организациях не допускается совместное проживание призывников альтернативной и обычной военной службы.

По необходимости гражданин обеспечивается специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты на общих основаниях. При этом к нему применяются все действующие нормы социального страхования без исключения.

Обязанности граждан

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:

• соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы и иные правовые акты;
• добросовестно выполнять свои обязанности на рабочем месте, соблюдать дисциплину;
• состоять на воинском учете по месту пребывания.

Не допускается:

• отказ от заключения срочного трудового договора или исполнения обязанностей в соответствии с его условиями;
• занятие руководящих должностей;
• участие в забастовках или других случаях приостановки трудовой деятельности;
• работа в других организациях по совмещению;
• ведение предпринимательства лично или через доверенных лиц, а также оказание содействия в его ведении за вознаграждение;
• покидание населенного пункта с местом несения АГС без согласования с работодателем;
• расторжение срочного трудового договора по своей инициативе.

Также призывник не вправе оставлять свое рабочее время в период смены. За все нарушения трудовой дисциплины предусматривается ответственность.

Ответственность граждан

В соответствии с трудовым законодательством и предписаниями альтернативной гражданской службы граждане несут следующие виды ответственности:

• дисциплинарную;
• административную;
• материальную;
• гражданско-правовую;
• уголовную.

Сроки принятия решения по зачислению

В подаче заявления на АГС ключевой фактор – соблюдение сроков. Именно с их нарушением связано большинство отказов. Акцент делается на времени, когда гражданина могут призвать на военную службу.

Заявление подают не позже, чем за полгода до призыва. К примеру, если военнообязанного могут призвать весной 2021, то заявление нужно подать до 1 октября 2020. Для призывников осени 2021 документы подаются до 1 апреля 2021.

Если у гражданина прекратила действовать отсрочка от армии, он подает заявление на АГС в течение 10 дней с момента прекращения. При несоблюдении сроков он вправе указать на причины, препятствовавшие ранней подаче документов. Если призывная комиссия сочтет их уважительными – заявление и доводы будут учтены.

Ранняя подача документов сопряжена с процедурой рассмотрения и формирования квот на рабочие места. Если гражданин подал заявление за полгода до осеннего призыва, оно будет рассмотрено в период весеннего призыва.

Законодательство предписывает, что военный комиссариат должен рассматривать все заявления, даже если они подаются с несоблюдением сроков. Окончательное решение о направлении на АГС принимается призывной комиссией уже в ходе призыва заявителя.

Читайте также

Когда первый раз полить

Из чего состоят кухонный и столовый нож

Федеральный закон (ФЗ) об альтернативной гражданской службе

В соответствии с Конституцией Российской Федерации был разработан и введен в действие Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе». Этот закон имеет номер №113-ФЗ и был подписан президентом 25 июля 2002 года. Начинается документ одним из ключевых разделов, а именно, кто имеет право на замену срочной службы в армии альтернативной службой. Это право имеют 2 категории граждан:

• Те призывники, для которых деятельность, связанная с прохождением службы (например, обучение стрельбе из боевого оружия), идет в разрез с моральными принципами (убеждениями) призывника или его религией/верой.
• Те граждане-призывники, которые относятся к немногочисленному коренному народу, живущему и ведущему традиционную деятельность или хозяйство.

Если ко второй категории относятся единицы юношей, то потенциально к первой можно отнести всех остальных ребят призывного возраста, поэтому первый вариант следует рассмотреть более детально. Здесь ситуацию можно раздеть на две группы: вера и убеждения. Теоретически некоторую распространенную веру, связанную с религиозной организацией, возможно подтвердить каким-либо способом, например показаниями единоверцев. Совершенно обратная ситуация с убеждениями гражданина – никто не узнает о принципе человека «не пользоваться оружием» пока ему не представится возможность взять это оружие в руки. Особенно, в России, где боевое оружие запрещено для граждан на законодательном уровне. Также в ФЗ об альтернативной гражданской службе не идет речь о времени, в течение которого призывник придерживается тех или иных убеждений. Один человек не приемлет насилие и все что с ним связано (например, оружие и военная форма) уже 10 лет, а другой стал придерживаться такого принципа месяц назад после каких-то событий, произошедших в его жизни. Другие словами, невозможно представить объективные доказательства наличия тех или иных убеждений.

Следующая статья Федерального закона раскрывает, кого можно направить на альтернативную гражданскую службу: здесь стоит обратить внимание на следующие моменты

• Во-первых, гражданин, которого направляют на АГС, ввиду того что АГС является прежде всего именно заменой военной службы, должен быть призывного возраста, то есть быть совершеннолетним и, одновременно, быть младше 27-ми лет.
• Во-вторых, призывник не должен иметь противопоказаний к военной службе, так как, если противопоказания имеются, такому гражданину сразу выдается военный билет по здоровью либо отсрочка. Такой гражданин может пойти на государственную гражданскую службу, но это никак не связано с АГС, хотя эти два вида трудовой деятельности могут проходить в одной организации.
• В-третьих, те юноши, у которых действует какая-либо отсрочка, например, отсрочка от армии по учебе.
• В-четвертых, на АГС могут направить только гражданина, лично или посредством почтовой связи подавшего заявление о замене срочной службы в армии на альтернативную гражданскую службу.
• И последнее, на альтернативную службу направляются призывники, для которых призывная комиссия вынесла решение звучащее следующим образом: «Решение о направлении на АГС». Решение целиком и полностью основано на соблюдение порядка написания и подачи юношей заявления. Как и когда правильно написать такое заявление, какие необходимо приложить документы и другие вопросы, рассмотрим ниже в настоящей статье.

Наверняка у многих возникает вопрос, почему призывники готовы рисковать свободой – самым дорогим, что есть у человека – и пытаться давать взятки в надежде купить военный билет даже тогда, когда год службы в воинской части можно заменить на практически обычную работу, которую так часто приводят в качестве аргумента против военной службы. Все дело в том, что разница между военной и альтернативной службой не только в месте ее прохождения. Одно из главных отличий – это срок альтернативной гражданской службы. Здесь остановимся подробнее, каким документом установлены сроки прохождения АГС, когда начинается отсчет и так далее.

Что такое АГС

Альтернативная гражданская служба позволяет молодым людям получить военный билет, не используя при этом оружие и не проходя службу в военный частях по всей России. По своей сути, данный вид службы ничем не отличается от обычной работы, которая должна проходить в государственных учреждениях. Как и все прочие работы, альтернативная гражданская служба оплачивается, однако размер зарплат, как правило, не велик.

Возможность воспользоваться АГС появилась у граждан России более пятнадцати лет назад, когда в 2002 году был издан соответствующий закон «Об альтернативной гражданской службе», опирающийся на конституцию РФ. Законом очерчивался круг лиц, которые имеют право на прохождение данного варианта службы. Несмотря на это, долгие годы сам термин АГС был незнаком большинству призывников, не имеющих должной осведомленности по данному вопросу.

Альтернативная гражданская служба является полноценной заменой военной

Кто имеет право на АГС

К мужчинам, которые могут воспользоваться данным правом, можно выделить две основных категории:

• граждане, которые не желают служить в военных частях по личным причинам. Эти причины могут быть разнообразны – будь то отношение к определенной конфессии, которые не приветствует боевые действия, или обыкновенные убеждения, которые вызывают у человека неприязнь к оружию и его использованию;
• граждане, имеющие отношение к коренным народам России, чья численность очень мала. Как правило, речь идет о народах Севера и Сибири. Молодые люди призывного возраста, родившиеся в таких местах, имеют возможность заменить службу на участие в традиционном хозяйстве, таком как оленеводство, рыболовство и т.д.

Представители малочисленных народов севера в качестве АГС часто привлекаются к оленеводству, рыболовству и другим промыслам

Вторая группа является достаточно небольшой, в то время как первая представляет собой универсальный вариант, которым могут воспользоваться люди призывного возраста, не желающие обучаться стрельбе из оружия по определенным причинам.

Если рассматривать общую статистику, то можно прийти к следующим выводам:

• 3-4% процента граждан, воспользовавшихся правом на АГС, принадлежат к малочисленным коренным народам;
• 80% призывников, использующих формат АГС, обратились к нему по религиозным соображениям;
• 16-17% «альтернативищиков» являются таковыми по моральным убеждениям.

Военкомат не приветствует переход на АГС и часто использует формальные причины для отказа

К сожалению, военкомат совершенно не заинтересован в таком формате, как альтернативная гражданская служба, а потому при попытке ей воспользоваться призывник вероятнее всего встретит сопротивление. Как показывает практика, для того чтобы получить направление на АГС, многим призывникам приходится решать данный вопрос через судебную инстанцию, на что уходит большое количество времени, а нередко и денег. Такое давление со стороны приводит к закономерному уменьшению желающих пройти АГС.

Преимущества АГС

Среди положительных сторон альтернативной гражданской службы можно обозначить следующие:

• несмотря на то, что АГС является разновидностью военной службы, она позволяет получить трудовой стаж, который учитывается в трудовой книге;
• прохождение АГС не исключает права призывника на получение оплачиваемых отпусков, больничных, а также выходных, которые включаются в общий срок прохождения службы;

• АГС не отнимает у призывника все его время и позволяет одновременно с работой на гражданском предприятии получать образование;

• при определенных обстоятельствах призывник может воспользоваться правом на дополнительный отпуск (к примеру, по уходу за ребенком);
• как и обычная военная служба, АГС предполагает выдачу военного билета с учетно-воинской специальностью и соответствующим званием рядового.

Фельдшер

Что такое гражданская альтернативная служба (АГС)?

Альтернативная гражданская служба – это деятельность, направленная на благо Российской Федерации и ее граждан, которая заменяет срочную службу в воинской части для молодых людей — призывников. Другими словами, это обычная работа (трудовая деятельность), на которую можно пойти на определенный срок и при определенных условиях/требованиях, и которая проходит вместо службы в вооруженных силах. Естественно, выбрать этот путь просто по желанию призывника невозможно. Как пройти АГС, порядок и условия будут рассмотрены далее. Уверены, теперь Вы знаете, что такое альтернативная гражданская служба.